开班仪式

授课现场

分组讨论

　　为全面贯彻落实全国、全省、全市水利工作会议精神，充分调动和发挥移民干部学习积极性，进一步提升全市移民干部政策理论和业务水平，提高移民工作科学管理能力，规范高效推进移民各项工作。6月12日-14日，雅安市水利局在荥经县举办2024年度雅安市移民干部业务工作培训。本次培训是我市近年来人数最多、规模最大、范围最广的一次移民干部业务工作培训，全市水利系统移民干部、大中型水利水电工程项目法人、移民综合设计、综合监理等25家单位，共计87人参加培训。

　　市水利局党组书记、局长冯贵强出席开班仪式并讲话。冯贵强总结了多年以来雅安市水利水电移民工作推进情况和取得的成效，指出了当前全市水利水电移民工作存在的困难和问题、面临的形势机遇和挑战，提出了下一步工作思考和建议。冯贵强强调，要深刻理解移民工作的四大属性和四大关系、用好四种方法，以对党忠诚、对移民负责的态度干工作办实事；要立足地方实情，发挥好政策利剑，统筹谋划、对政施策，从移民理解中汇聚共识，在移民满意中找到价值，全面提升我市移民工作质效。

　　本次培训还邀请了水利部水利水电规划总院副总工程师潘尚兴、水利厅移民综合协调处一级调研员何成俊、移民安置处一级调研员黄代利、移民后期扶持处一级调研员阳伟明、长江工程监理咨询公司高级工程师袁志超等专家、领导，分别围绕四川省大中型水利水电工程移民规划工作、安置实施管理与验收、后期扶持政策及当前相关要求、后扶扶持操作实务等方面进行了充分详实、深入浅出的现场授课。

　　培训期间，部分县（区）和企业就移民工作推进情况作了工作经验交流，同时将参训单位分为移民规划安置组和移民后期扶持组，分别围绕“如何高效组织移民安置实施、验收工作”和“如何高效谋划实施移民后期扶持项目”开展分组讨论并汇报讨论情况。

　　通过此次培训，参训人员一致认为培训内容丰富、形式多样、重点突出，既有政治理论高度，又具有实践指导作用，切实解决了移民工作中遇到的疑难棘手问题，有力促进我市移民干部的整体素质和综合能力再提升、全市水利水电移民工作再上新台阶。